因医院业务需要，为确保医院可持续发展过程中的人力资源配备，本着公开、公平、公正、择优的原则，特制定本招聘方案。

一、工作地点

汉源县妇幼保健计划生育服务中心，汉源县富林镇康宁路11号。

二、招聘对象

招聘岗位及人数：新生儿科医生岗位1名。

三、应聘人员条件

（一）受聘人员应当具备以下条件：

1.身体健康，仪表端庄，责任心强，具备较好的沟通和服务意识。

2.具有良好的品德，无违法乱纪情况发生。

3.工作责任心强，自觉遵守医院各项规章制度。

4.专业要求：儿科学、临床医学、中西医临床医学。

5.学历要求：普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。

6.具有新生儿科工作经历。

7.年龄要求：35周岁及以下。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.现役军人；

5.国家法律法规规定不宜聘用的其他人员。

四、岗位待遇及要求

1.按照县妇幼保健计划生育服务中心招聘人员相关标准执行。

2.未持有执业医师证人员，2025年度必须取得执业医师资格证书。取得执业医师证后服务期为5年。

五、招聘程序                                                               

（一）发布公告（2025年4月24日至5月7日）。由人事科在医共体总医院网站发布招聘公告。

（二）报名（2025年5月7日至5月8日，上午8:30—12:00，下午13:00—16:30，周末时间除外）。报名地点：汉源县人民医院医共体总医院人事科（汉源县富林镇富林大道二段128号，门诊楼10楼人事科）。报名需提交资料：个人简历，毕业证、学位证、本人身份证原件及复印件，新生儿科工作证明，以及无犯罪记录证明。

（三）资格审查（2025年5月9日）。由人事科组织实施，纪检监察科负责监督，资格审查贯穿公开招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招收条件或所提供资料与实际情况不相符、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招收环节资格。对未通过资格审查的人员，人事科负责接受其询问并告知原因。

（五）考核方式：面试。资格合格人员进入面试。

（六）面试时间：2025年5月13日。

面试地点：汉源县人民医院医共体总医院会议室（汉源县富林镇富林大道二段128号，门诊楼8楼会议室）。

（七）成绩公布。由人事科负责最终得分统计，按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员，并在总医院官网平台公布。

（八）健康体检。成绩公示无异议人员由人事科组织健康体检。

（九）公示及聘用。体检合格的拟聘用人员，在总医院官网公示7日，经公示无异议后办理聘用手续。

六、其他

（一）汉源县人民医院医共体总医院人事科联系人：任老师，联系电话：0835-4223092；

（二）如遇不可抗拒因素或特殊情况，需要推迟招聘的，由医院人事部门另行通知。

（三）该招聘公告最终解释权归汉源县人民医院医共体总医院所有。

                                                                     汉源县人民医院医共体总医院

                                                                                2025年4月24日